目录一览：

• 1、中石油外包合同签几次可以转正
• 2、河北中石油昆仑天然气有限公司业务外包员工能转正吗
• 3、中石油外包员工有保障吗
• 4、谁来为中石油的劳务派遣工一个说法
• 5、中石化外包仪表工作怎么样
• 6、中石油签三方后还有什么事

中石油外包合同签几次可以转正

不能转正，因为从法律层面上 你的实际雇佣关系是在第三方劳务派遣公司 劳资关系也不在中石油，不属于中石油的企业编制。因此不具备转正资格。因此建议以后找工作，不能找第三方劳务派遣性质的工作。

现在用工分四种：合同工，市场化合同工，劳务派遣工，劳务外包工，前两个就是一般说的正式工，后面两个就是临时工。只要是正式工，待遇都很高，至于上升空间，事在人为，有关系就方便太多，一般来说，学历要求能在 学信网 上查询到的都认可。中石油是央企中的大哥，绝对是个好单位。

去啊！！有些单位的人力资源是外包了的，就是派遣的形势去工作，而不是本单位自己招的。

签第三方合同的员工如果被炒了、发生工作事故、违反合同等，企业不需要负责任，所有的责任由人力资源承担；第三方合同如果发生纠纷时，企业责任很小的，人力资源负最大的责任。

河北中石油昆仑天然气有限公司业务外包员工能转正吗

1、河北中石油昆仑天然气有限公司业务外包员工能转正。正常情况下，业务外包员工可以通过一定的渠道和途径转为正式员工，要看员工的绩效表现、公司的业务需要、岗位空缺情况等因素。

2、与派遣公司解除劳动合同关，个人申请。需要与派遣单位解除劳动合同关系，之后与用工单位建立劳动关系，签订劳动合同，并且依法约定试用期的期限和劳动合同的期限。一般都是从试用期员工转为正式员工的。

3、工资两千多，公司机制乱的很，不给转正，不给评职称，不给交生育保险和公积金，建议你去昆仑能源、昆仑燃气，我好多同事正准备跳槽呢。我是辽宁石油化工大学的。

中石油外包员工有保障吗

有保障。中石油外包员工有保障，根据《中国石油天然气集团公司外包人员管理办法》，中石油外包员工享有劳动保护、社会保险、劳动安全卫生保护等权利。中石油外包员工是指中国石油天然气集团公司（中石油）通过外包的方式，将其部分业务外包给第三方服务提供商，由第三方服务提供商招聘的员工。

中国石油的外包人员会被清退。中国石油是中国最大的石油和天然气生产企业之一，其公司政策和管理制度会影响外包人员的就业情况。外包人员是由外包公司或人力资源公司提供的服务人员，他们与雇主公司签订的合同也会有不同的约定。在这种情况下，外包人员的雇佣关系、薪资待遇、福利保障等方面与直接雇员不同。

好。中国石油芜湖外包工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好：员工工资在8000元左右，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元左右，还有旅游卡。

有。到退休年龄就可以享受养老金待遇。买满15年社保按照国家相关规定职工按月领取退休金。

谁来为中石油的劳务派遣工一个说法

合同化用工有编制。 就是与中石油直接签订用工合同的员工。 录入集团公司总部花名册。合同化用工合同中乙方为受聘方，甲方为正局级单位一把手。

劳务派遣中三方的法律关系：派遣单位与被派遣的劳动者之间是劳动合同关系；派遣单位与用工单位之间是劳务派遣法律关系；而用工单位与劳动者之间是用工关系。

国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。市场化员工，以中石油、中国移动...等这样事业单位编制的大单位采用的特殊招聘员工的方式.工资支取采用单独派遣方式发放.随着企业发展的需要，市场化用工越来越成为一个用人热门。数据显示，一些单位的市场化用工已占到80%。

劳务用工是您跟中石油的劳务公司签订合同，您是劳务公司的员工，劳务公司跟您签约，给您上保险和公积金。您是作为劳务公司的员工派到中石油项目上，一般劳务公司与中石油合同到期了，您就离开中石油了，那时候劳务公司跟其他石油公司有项目的话会派您到其他石油公司，像中海油项目上。

即可招工，这样的用工为社会化用工，也有叫市场化用工，一般为大学本科以上要求。还有一种是劳务派遣用工，基本为加油员、勤杂工、司机、厨师等，一般中石油不和本人签合同，而是跟劳务公司签合同，由劳务公司给这样的员工发薪，中石油与劳务公司以劳务费的方式结算，应该就是原来说的临时工。

钟繇劳动服务公司和中石油劳动服务公司。中原油田分两大劳务公司，一个是钟繇劳动服务公司，一个是中石油劳动服务公司，两家公司签的人员都属于濮阳劳务派遣工，劳务用工分两类，临时劳务用工和长期劳务工。

中石化外包仪表工作怎么样

1、不好。根据查询相关资料信息显示中石油业务外包稳定吗，中石化外包仪表工基本工资两千多中石油业务外包稳定吗，主要挣补助中石油业务外包稳定吗，地方越偏补助越多中石油业务外包稳定吗，可以转正中石油业务外包稳定吗，但是要考试，每三年考一次，转正机会多数留给了校招人员，少数用外包工，因此中石化外包仪表工作不好。中石化指中国石油化工集团有限公司。

2、工资高，待遇好。根据天眼查资料显示，中石化的仪表岗平均工资待遇在8000到10000元，工作轻松，双休制度，有节假日福利。中石化仪表技术岗主要负责石油化工装置仪器仪表设备的日常巡检、维护保养、故障处理、设备检修、安装调试等。

3、综上所述，我认为化工仪表行业的前景非常广阔。随着国家政策的支持和市场需求的增加，这一行业有望在未来几年内迎来快速发展。当然，这也意味着企业需要不断提升自身的技术水平和服务能力，以满足市场不断变化的需求。

中石油签三方后还有什么事

1、签第三方合同的员工如果被炒了、发生工作事故、违反合同等，企业不需要负责任，所有的责任由人力资源承担；第三方合同如果发生纠纷时，企业责任很小的，人力资源负最大的责任。

2、如果毕业生决定不履行三方协议，可能会面临一定的违约责任。这些责任可能包括赔偿金或其他形式的补偿。为了避免这种情况，毕业生可以尝试与用人单位进行沟通，寻求解决方案。这可能包括重新签订一份新的三方协议，或者寻找其他途径解决违约问题。

3、在市场环境下，第三方与中石油签订的合同能否带来良好的前景，需考虑多方因素。例如，合同的条款、合作的深度、以及第三方在市场上的竞争力等。就合同性质而言，第三方提供的服务往往需要依据合同规定执行，而合同是否具备灵活性与创新性，将直接影响到其发展潜能。

4、毕业拿到毕业证后。中石油三方协议签完以后要等到毕业拿到毕业证后才可以上班的。三方协议是应届毕业生在毕业前与有意向的单位签订的协议，因为涉及应届毕业生、学校和单位，所以叫做三方协议。因为没有毕业，所以没有毕业证，那么就签订完三方协议毕业后就业。

5、中石油与第三方签订的合同多为临时性质，不具备长期发展的潜力。当前，许多中国企业采用第三方招聘模式，这种方式下的员工与企业间不存在直接联系，仅与第三方机构有所关联。因此，这类员工的福利待遇通常会有所折扣，但基本的社会保险依然是有的。